Optimiser la gestion individuelle du temps de travail afin d'améliorer la gestion du service et ainsi de l'entreprise.
Objectif à long terme : accroître la productivité de l'entreprise

Le diagnostic ‘'Gestion du Temps'' est basé sur une analyse de la répartition du temps de travail d'une personne, d'un service, voire même d'une entreprise.

A partir de cette analyse, de la définition de poste et des attendus individuels liés au poste, nous relevons les éventuelles problématiques à la gestion du temps de travail afin de trouver des solutions adéquates.
Cet outil permet une optimisation de la gestion individuelle du temps de travail avec pour objectif d'accroître la productivité de l'entreprise.

L'analyse de la répartition du temps de travail se base sur un relevé individuel du déroulement d'une journée de travail, selon une unité temps pré définie (1/4 heure, 1/2 heure, heure,...).

Ce relevé est ensuite classé selon 5 clés, à savoir :
           1) Gestion courante
           2) Glissement de fonction
           3) Dysfonctionnement
           4) Réduction de dysfonctionnement
           5) Pilotage stratégique

Au regard de ce classement, nous identifions les éventuels dysfonctionnements afin d'en ressortir des recommandations.

Chargé d'études
Consultant expert

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